L’alternance s’impose aujourd’hui comme la voie royale pour accéder au marché de l’emploi avec des compétences concrètes et une expérience professionnelle solide. Dans un contexte économique en mutation permanente, certains secteurs se démarquent par leur dynamisme et leurs perspectives d’avenir…
Lire la suitePour faire face à une pénurie de compétences ou à un besoin de personnel qualifié, l’alternance présente de nombreux avantages pour l’entreprise mais aussi pour le salarié. La formation d’un salarié en alternance lui permet d’acquérir un savoir-faire spécifique et…
Lire la suiteLa formation académique est une méthode d’apprentissage qui consiste à inculquer les bases d’une connaissance ou d’une compétence à un apprenant. Cependant, il peut être particulièrement difficile pour l’apprenant d’assimiler l’essentiel du cours. C’est pourquoi il doit recourir à certaines…
Lire la suiteAvec ce changement, les étudiants pourront financer intégralement leurs formations et recevoir des récompenses pour gagner en autonomie. La recherche duale comprend des coûts supportés par l’entreprise d’accueil et l’État qui cofinancent la formation, plutôt que par les étudiants. Cet…
Lire la suiteOutil de recrutement pour répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée ou aux pénuries de compétences de l’industrie, l’alternance offre plusieurs avantages aux sociétés. La formation en alternance d’un salarié l’aide à s’intégrer dans l’entreprise et lui permet d’acquérir une expertise…
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