Les 3 choses que vous ne devez pas tolérer au travail en qualité de stagiaire

Finir ses études et entrer dans la vie professionnelle est un objectif pour de nombreux étudiants, cela permet de prendre part au développement de la société et de s’habituer à la vie active. Afin d’acquérir de l’expérience et de développer ses compétences, il sera indispensable de faire un stage dans une entreprise. Le stage offrira de la valeur au parcours professionnel et permettra de trouver un emploi plus facile dans le futur. Cependant, les stagiaires en tant que nouveaux venus sont souvent la cible d’abus ou d’excès sur les lieux de travail. Être conscient de vos droits en tant que stagiaire n’est pas facile, surtout si vous ne vous êtes pas renseigné auparavant. Dans cet article, vous allez découvrir les 3 choses que vous ne devez pas tolérer au travail en qualité de stagiaire.

Une augmentation des heures de travail

Le stage professionnel au sein d’une entreprise est l’occasion pour vous d’acquérir de nouvelles compétences et d’enrichir vos expériences. Cependant, de nombreuses entreprises vont profiter de cela pour vous donner des heures supplémentaires ou du travail en plus. Les employeurs vont alors justifier l’ajout d’heure de travail comme étant une acquisition plus rapide d’expérience. Vous ne devrez donc pas tolérer ce genre de comportement, fixer votre emploi du temps dès le début, et tenez-vous à votre accord de départ. Les stagiaires sont souvent sollicités pour des tâches qui ne leur correspondent pas et il reste important de garder votre position et de ne pas tolérer les débordements.

Une rémunération faible ou inexistante

En tant que stagiaire, vous ne serez pas considéré comme un véritable employé, certaines entreprises vont abuser de ce point pour sous-payer votre travail, ou même ne pas vous donner de salaire. En tant que stagiaire, vous ne serez pas considéré comme un véritable employé, certaines entreprises vont abuser de ce point pour sous-payer votre travail ou même ne pas vous donner de salaire. Un stage reste un investissement aussi bien pour l’entreprise que pour le stagiaire lui-même, en effet, il va donner de son temps et de son énergie et il est donc normal de recevoir une rémunération. Être rémunéré permet de vous rendre compte de la valeur de votre travail, ne tolérez donc pas la négligence sur ce point.

Des exigences trop élevées

Bien que vous soyez un stagiaire en recherche d’expérience, certains employeurs vont demander beaucoup plus que ce que vous pouvez offrir. Refuser les tâches qui vous sont difficilement réalisables, car c’est dans votre droit. Des entreprises n’hésiteront pas à surcharger votre emploi du temps et à vous demander toujours plus, ayez donc le courage de dire non et gardez en tête que vous n’êtes pas un salarié, mais un stagiaire qui débute dans le milieu.

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